専門領域
労務管理や、助成金申請等「人」に関するご相談
コンサルタントとしてモットーにしていること
「情熱、真摯」
経営者の意向を十分にお伺いし、従業員の方も含め働きやすい環境を整えることを目指して日々取り組んでおります。
労務に関するリスクを回避し、会社の発展に「情熱」をもって、「真摯」にサポートをさせていただきます。
主要実績
・就業規則作成
・助成金提案・申請
・社会保険関係等の手続き代行
・有給休暇や労働時間、従業員の懲罰(解雇)等、労務管理等に関するご相談への対応

雇用した従業員を単なる人材ではなく、「人財」として、活躍をサポート

初めて人を雇用する際には、わからないことが多いのも当たり前のこと。
ただし、従業員が働きやすい環境を整えることも経営者の重要な役割といえます。
そのためには、会社のルールや従業員の待遇等をあらかじめ決めておくことも大切です。

人材不足が叫ばれる中で優秀な人材の確保に、誰しもが四苦八苦しています。雇用した従業員を単なる人材ではなく、「人財」として、活躍していただくため、一緒に頑張りましょう!

得意とするところ
使える助成金の提案、創業からのサポート
経歴
2007年3月
福岡教育大学卒業
2007年4月〜2010年6月
リーフラス株式会社/(最終役職)人事・労務部マネージャー 社員の労務管理や新卒・中途採用を担当
2018年4月
はかた駅前社会保険労務士法人/社会保険労務士
保有資格
  • 社会保険労務士
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